Así son las entrevistas de trabajo después de la pandemia

21 de junio | 2023

Introducción

La pandemia reciente forzó cambios drásticos en el proceso de selección de personal de las empresas. La restricción de movimientos provocó que las videollamadas, o las entrevistas por teléfono, le ganaran el terreno al método tradicional de entrevista de trabajo presencial. Al final y al cabo, para una entrevista por videollamada sólo necesitas un ordenador, laptop o teléfono móvil inteligente. Es flexible. Y muy barato.

La llamada telefónica, sin embargo, resulta más impersonal porque ni reclutador ni candidato pueden mirarse a la cara. Encuentra en este post los mejores consejos para tener éxito en una entrevista de trabajo virtual y cuáles son las mejores plataformas para realizarla. Recuerda que la conversación y los temas a tratarse no son diferentes a los de una entrevista presencial. Asegúrate de parecer profesional y presentarte puntual y adecuadamente.

Haz buen uso de las herramientas digitales y supera con éxito una entrevista de trabajo a distancia.



Índice de contenidos:

  1. ¿Cómo son las entrevistas de trabajo tras la pandemia?
  2. Estas son las aplicaciones más usadas para entrevistas digitales postpandemia
 

¿Cómo son las entrevistas de trabajo tras la pandemia?

Las entrevistas de trabajo presenciales han pasado a un segundo nivel. Los candidatos ya no están obligados a acudir personalmente a una cita ya que estos medios le han ganado terreno:

1. Videollamadas

Las videollamadas son muy comunes para realizar entrevistas de trabajo. El candidato sale beneficiado ya que se encuentra en su zona de confort, lo que reduce sus niveles de estrés y ansiedad. Los parámetros a evaluar son los mismos que en las entrevistas presenciales, con la única diferencia de que les separa una pantalla de ordenador.

Si quieres que tu entrevista por videollamada tenga éxito, ten en cuenta lo siguiente:

- El espacio escogido para llevar a cabo la entrevista virtual debe ser tranquilo. Notifica a las personas que viven contigo que guarden el máximo de silencio durante el tiempo que dure la entrevista para evitar interrupciones.

- Instala con anticipación en tu ordenador o smartphone el programa acordado para la entrevista. Las más usadas son ZoomMicrosoft TeamsSkype y Google Meet. Haz las pruebas de audio y sonido necesarias.

- Asegúrate de que la conexión a Internet sea óptima, así que haz una revisión exhaustiva a la red WiFi.

2. Telefónicas

A través de una llamada telefónica, el reclutador se hace una primera impresión del trabajador. Estas entrevistas van encaminadas a preguntas más concretas y acostumbran a tener corta duraciónAsegúrate también de:

- Disponer de un espacio tranquilo para que no haya interrupciones.

- El móvil debe tener excelente conexión para que la comunicación sea efectiva. Si no es así, es mejor una videollamada o una llamada a un teléfono fijo.

 

Estas son las aplicaciones más usadas para entrevistas digitales postpandemia

Tanto compañías como profesionales tienen hoy fácil acceso a efectivas aplicaciones de comunicación para hacer una entrevista de trabajo perfecta. Las apps de videollamadas más usadas en estos casos son:

1. Zoom

Es un programa de videochat que ha logrado notoriedad dentro del ámbito laboral por servir como puente entre entrevistadores y candidatos. Esta plataforma tiene una restricción de tiempo de 40 minutos, el suficiente para que haya un primer acercamiento entre las partes.

2. Google Meet

Es una plataforma para videollamadas desarrollada por Google muy eficaz y extendida. Resulta ideal para la realización de entrevistas. El programa se puede descargar de forma gratuita y cuenta con múltiples opciones para personalizar y completar eficazmente el proceso de entrevista laboral.

3. Skype

Skype, desarrollada por Microsoft, es una aplicación perfecta para realizar videollamadas y entrevistas de trabajo. Es una plataforma de descarga fácil y gratuita, que cuenta con las funciones necesarias para que tu experiencia sea cada vez mejor.

4. Microsoft Teams

Es un instrumento perfecto de trabajo al combinar funciones de chat y videollamadas integrando diversas aplicaciones. Destaca por su capacidad de almacenar archivos. Es una de las herramientas preferidas de los reclutadores para sus entrevistas de trabajo.

5. Skeeled

Skeeled permite programar fechas y horas para las entrevistas de trabajo. Además, realiza preguntas automáticas para un primer acercamiento a los entrevistados. La conversación se graba desde el minuto uno hasta que finaliza.

6. Wepow

Es una plataforma compatible tanto para ordenadores como para smartphones. Presenta una interfaz sencilla y accesible a cualquiera. Wepow se convirtió en una gran imprescindible durante la pandemia gracias a la efectividad de sus comunicaciones.

Artículos relacionados


¿ALGUNA DUDA?

No dudes en contactar con nosotros si tienes alguna duda o pregunta que quieras hacernos. Estaremos encantados de atenderte.

Contactar