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15 de diciembre | 2023
Conocer bien la compañía en la que deseas trabajar es una de las mejores estrategias para preparte una entrevista de trabajo. Debes investigarla a fondo y aquí te enseñamos cómo, desde conocer su historia hasta comprender su cultura empresarial o sus retos. Esta visión completa de la empresa te hará dar lo mejor de ti mismo durante el proceso de selección y aumentarán así tus posibilidades de éxito a la hora de obtener el puesto que deseas.
Encuentra aquí 5 claves para investigar bien a una empresa antes de una entrevista laboral. De esta forma no te quedarás desorientado ante tu entrevistador y podrás responder preguntas específicas sobre los desafíos de esa compañía. Te hará destacar como candidato ya que tendrás la magnífica oportunidad de alinear tus habilidades con las necesidades de esa sociedad.
Muestra interés y compromiso con tu reclutador estudiando así una empresa antes de tu entrevista de trabajo.
Aquí tienes 5 pasos clave para obtener un buen conocimiento de la empresa que te está considerando para el puesto:
1. Investiga a la empresa
Antes de nada, utiliza los recursos en línea disponibles para obtener información sobre la empresa. Visita su sitio web para conocer su historia, visión y valores corporativos o cultura organizacional. Presta atención a los productos y servicios que ofrecen, así como a cualquier noticia relevante que pueda afectar su posición en el mercado.
Además, echa un vistazo a sus perfiles en redes sociales como Facebook, X o LinkedIn para obtener actualizaciones o interacciones con clientes y empleados. Revisar en LinkedIn los perfiles de empleados actuales y anteriores también puede proporcionarte información valiosa sobre la experiencia laboral en la empresa.
2. Presta atención a su cultura de empresa
La cultura empresarial es un factor importante que puede influir en tu éxito y satisfacción en el trabajo. Investígala en profundidad para saber si se ajusta o no a tu estilo de trabajo o valores profesionales. Analiza testimonios de empleados en plataformas como Glassdoor para obtener información sobre cómo es trabajar allí. Comunicarte con empleados te dará una visión más directa del ambiente laboral y las oportunidades de desarrollo.
3. Analiza tanto al cliente como a la competencia
Es crucial comprender quiénes son los clientes principales de la empresa y qué opinan sobre sus servicios. Además, investiga la posición de la empresa con respecto a la competencia. Comprenderás así el contexto en el que opera la empresa así como el impacto de la industria en su sector, además de permitirte formular preguntas informadas durante la entrevista.
4. Identifica desafíos y oportunidades
Anticiparte a los desafíos y oportunidades que enfrenta la empresa demuestra tu compromiso y comprensión del sector industrial. Investiga las tendencias empresariales, así como las amenazas y oportunidades que podrían afectar a la empresa. La información recabada te ayudará durante la entrevista laboral a destacar tus habilidades para adaptarte a situaciones diversas, pero también a contribuir positivamente en situaciones cambiantes.
5. Mantente al tanto de noticias y eventos
Es importante estar actualizado sobre las noticias y eventos relevantes para la empresa a la que estás postulando. Esto te permitirá abordar estos temas durante la entrevista, demostrando tu compromiso e interés en la actualidad de la organización. Además, puedes utilizar esta información para vincular tus habilidades y experiencias con los desafíos o éxitos de la empresa.
Investigar a fondo una empresa antes de una entrevista de trabajo tiene múltiples beneficios:
1. Muestras interés y compromiso
Cuando investigas una compañía a profundidad estás demostrando tu compromiso e interés por pertenecer a su staff. Recursos humanos valora a aquellos trabajadores que han dedicado tiempo y esfuerzo en comprender la historia, valores y misión de la empresa. Tener información útil de la empresa te permitirá alinear tus respuestas a sus valores, pero también muestras que tomaste la iniciativa para prepararte de manera efectiva.
2. Alineas tus objetivos con los de la compañía
Antes de aceptar un empleo, debes asegurarte de que tus intereses se adaptan a los objetivos de la empresa. Una vez que has hecho la respectiva investigación te darás cuenta si la cultura organizacional se equipara (o no) con tus aspiraciones. Debes preguntarte si la compañía ofrece el ambiente laboral y las oportunidades de crecimiento que estás buscando. Podrás así asegurarte de que el puesto es adecuado para ti.
3. Podrás anticiparte a preguntas específicas
La entrevista es una de las etapas del proceso de selección que más temor genera en los trabajadores. Pero ese miedo a estar cara a cara con los reclutadores de personal disminuye cuando acudes preparado para las preguntas. La investigación es crucial para que puedas anticiparte a preguntas como: ¿Por qué te interesa trabajar con la compañía? ¿Cuáles son las habilidades que te hacen diferente al resto? O ¿Por qué debemos contratarte a ti?
Si conoces la historia, logros y proyectos recientes de la empresa en cuestión, puedes articular respuestas convincentes que destaquen cómo tus habilidades y experiencias se alinean con sus necesidades, mostrando así tu conocimiento y preparación.
4. Entender la cultura organizacional
Todas las empresas cuentan con un ambiente único que necesitas comprender antes de la entrevista para saber si puedes o no encajar. Indaga la forma en la que se describen a sí mismas en sus sitios web o redes sociales. Adicionalmente, evalúa opiniones de empleados para percibir su cultura interna. Esto resulta crucial para determinar si encajarás bien en el entorno laboral.
5. Destaca tus conocimientos durante la entrevista
Cuánto más conozcas la empresa, más probabilidades de destacar durante la entrevista. Para empezar, te permitirá relacionar tus habilidades y experiencias con los objetivos de la compañía, señalando cómo puedes contribuir al éxito de la empresa. Los reclutadores apreciarán que personalices tus respuestas a sus necesidades reales.
