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31 de agosto | 2023
Las habilidades más demandadas en el mundo laboral están en constante evolución. Es importante tener en cuenta que cada industria y empresa puede tener necesidades específicas, por lo que es recomendable estar al tanto de las tendencias y adaptarse a medida que evoluciona el mercado laboral. Mantente informado sobre las habilidades más buscadas y busca oportunidades para aprender y desarrollarlas.
Mantenerte actualizado con alguna de las 13 habilidades que aquí te presentamos puede brindarte beneficios significativos, como mayores posibilidades de empleo, salarios más altos y la capacidad de adaptarte a las demandas cambiantes del mundo laboral. Nuestro mejor consejo es que actualices tu currículo y busques cursos o capacitaciones que te ayuden a adquirir estas competencias.
Prepárate ya y adquiere estas competencias laborales para tener éxito en tu carrera profesional.
Índice de contenidos:
El mercado laboral sigue evolucionando y las habilidades más buscadas han cambiado drásticamente en los últimos cinco años. La tecnología está dictando hoy cómo nos movemos y lo que necesitamos. Estas son hoy las 13 competencias laborales más buscadas por los empleadores:
1. Desarrollo e ingeniería de blockchain
Según LinkedIn, la red social que gestiona tu identidad profesional, el desarrollo de blockchain es una de las habilidades que más se demandan hoy y que deberías aprender. Con el rápido crecimiento del sector de las criptomonedas, las empresas necesitan trabajadores con experiencia en contabilidad digital y habilidades en blockchain, no solo para el mercado de las criptomonedas, sino también para el rastreo de información.
2. Análisis de datos
De acuerdo al Foro de Futuro del Mundo Económico, el pensamiento analítico de datos es una habilidad crucial en el mundo laboral actual. Las empresas confían en los datos para tomar decisiones importantes y resolver problemas. Ser experto en herramientas como Python, R, Tableau, SQL, Google Sheets o Microsoft Excel te convertirá en un profesional altamente demandado.
3. Gestión
Una buena gestión es clave para tener empleados comprometidos y productivos a largo plazo. En un momento en que los empleados son más propensos a cambiar de trabajo, las habilidades de gestión de empleados son altamente valoradas por los reclutadores.
4. Computación en la nube
Cada vez más empresas están trasladando sus funciones e información a la nube. Las habilidades en computación en la nube, especialmente en el desarrollo y gestión de sistemas, son altamente demandadas para facilitar el acceso a archivos y servicios en esta era de trabajo remoto. Un 'ingeniero de la nube' sabe migrar información y negocia los términos con los proveedores de la nube. También se encarga de la seguridad del sistema.
5. Atención al cliente
Un cliente feliz se mantendrá fiel a una marca si se siente bien atendido. Poner al cliente en el centro de una empresa es una habilidad crucial. Comprender al cliente, resolver problemas y estar dispuesto a aprender de cada experiencia son habilidades esenciales. Los empleados deben ser empáticos, colaboradores y tener un deseo de crecimiento profesional y servicio.
6. Codificación y desarrollo de software
Las empresas de tecnología ofrecen altos salarios a aquellos con habilidades sobresalientes en codificación y desarrollo de software. Estas habilidades son fundamentales para generar productos de calidad y brindar el mejor servicio posible.
7. Alfabetización digital
La capacidad de aprender, trabajar y moverse en el mundo digital es esencial en la vida actual. Saber cómo usar dispositivos tecnológicos, software y aplicaciones de manera efectiva permite una mejor comunicación y colaboración en el entorno laboral actual.
8. Ciberseguridad
La protección de la información digital es crucial en un mundo lleno de riesgos (hackers, robo de datos, virus, etc.). Las empresas necesitan expertos en ciberseguridad para prevenir y enfrentar posibles ataques informáticos. Esta habilidad ha experimentado un aumento del 30% en la demanda en los últimos años.
9. SEO
Los profesionales en SEO (Search Engine Optimization) comprenden cómo priorizan los resultados los motores de búsqueda (basándose en elementos como enlaces o palabras clave), lo que permite a las empresas aumentar el tráfico a sus páginas web y mejorar su negocio.
10. Diseño de experiencia del usuario (UX)
La forma en que los clientes interactúan con los productos es crucial en la era tecnológica. Aquellos con habilidades en diseño de experiencia del usuario pueden mejorar la presentación de productos a través de investigaciones, mejoras en el diseño y publicidad efectiva. Esta área de empleo deja lugar a la creatividad y requiere de un alto nivel de percepción social.
11. Ventas
Saber vender es muy valorado en diferentes tipos de negocios. Esta habilidad transferible es muy buscada en el mercado laboral ya que permite tanto que los reclutadores convenzan a los candidatos como que los negocios o tiendas cierren ventas.
12. Inteligencia Artificial
La IA está en todas partes en estos días y hay un gran interés en esta tecnología debido a su potencial para reducir costes. Se están contratando expertos en Inteligencia Artificial para el desarrollo, prueba, implementación y mantenimiento de sistemas de IA. Quienes se dedican a esto tienen conocimientos en desarrollo de software, estadísticas, códigos o ingeniería.
13. Marketing digital
La publicidad a través de medios digitales sigue siendo relevante y efectiva. El marketing digital abarca diversas estrategias, como SEO, marketing de contenidos, email marketing, social media marketing y marketing móvil. Los profesionales en esta área deben tener habilidades digitales y de análisis de datos, capacidad de crear contenido, diseño básico, comunicación efectiva y manejo de redes sociales.
