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01/09/2022
25 de noviembre | 2022
Todos conocemos la importancia del currículum vitae o CV como tarjeta de presentación a la hora de buscar empleo. Es la primera impresión en el momento de la selección y es imprescindible asegurarse de que un mal CV no nos descarte de ese trabajo que estamos buscando. Puede que nos falten datos, que estén mal organizados o que contenga información innecesaria.
El contenido de un CV también está sometido a la tiranía de los tiempos. Lo que antes era imprescindible ahora puede ser descartable. En este artículo te explicamos de forma sencilla la información que debe contener un currículum y 8 errores que deberías evitar al preparar tu curriculum vitae.
Te señalamos también diferentes webs que ofrecen plantillas para elaborar tu propio CV y personalizarlo a medida. Ya no tienes excusa para no preparar un CV adecuado, tu arma imprescindible en el mercado de trabajo.
La herramienta más importante para tu vida profesional, es el Curriculum Vitae (CV) o currículo. Es por ello que, debes contar tu hoja de vida actualizada; describiendo tu experiencia laboral, formación académica, conocimientos, habilidades y destrezas.
Hoy en día existen aplicaciones que te ayudarán a realizar una versión más actualizada y adecuada de tu currículo. No obstante, sigue siendo la información de costumbre: datos personales, título profesional, expectativas laborales, conocimientos de idiomas o las más recientes competencias digitales. Estas son las secciones en las que se suele dividir un CV.
Un trabajo denominado "Consejos útiles y errores frecuentes. Elaboración del Curriculum Vitae" explica de manera muy pedagógica su estructura. Además ofrece algunas recomendaciones muy válidas para la presentación y esquematización del mismo.
La primera oportunidad de presentar la mejor imagen ante tu posible empleador es el CV. Solo por ese motivo vale la pena que tu currículo esté bien hecho, así te abrirás las puertas a nuevos puestos y llegarán más entrevistas de trabajo. Otra razón es que un documento que tenga información bien planteada permite venderte y mostrar que eres la mejor opción. El formato y la presentación la decides tú pero el contenido es y será lo primordial siempre.
Usar, por ejemplo, un papel de buena calidad, ser claro y conciso; además de la gramática y la ortografía, son algunas de las recomendaciones para causar el impacto correcto. Por otro lado, suma el uso de negritas y viñetas para resaltar aspectos importantes. Así como el buen uso de lenguaje y un tono que denote confianza en ti mismo y respeto con el lector.
En este punto te preguntarás, ¿cómo saber si mi currículo está bien hecho? Recuerda que las empresas reciben demasiadas solicitudes de empleo. Tu primer trabajo es resaltar para que ellos se fijen ti. Si no le dedicas suficiente tiempo para hacer el tuyo, se notará y seguro que van a pasar al siguiente candidato.
Si prefieres leer un buen libro para reconocer la importancia de hacer un buen CV, la recomendación es "El Libro del Curriculum Vitae, Cómo superar la barrera de del currículo y conseguir el trabajo que deseas". Este Excelente e-Book te ayuda a diferenciar entre los tipos de currículo que debes presentar de acuerdo al cargo que deseas conseguir.
Te ha pasado que has dejado innumerables currículos pero no te llaman, ¿verdad? Quizás estás cometiendo algunos errores. No obstante, no te alarmes, estas equivocaciones son más comunes de lo que piensas. A continuación te mencionaremos los desaciertos que en los que pudieras estar incurriendo. Si es así, corrígelos y verás como las cosas mejoran en tu búsqueda.
1. Cantidad exagerada de información
Una de las principales cosas que no debes hacer en un currículo es recargarlo de información. Si tienes muchos años de experiencia, es mejor que solo reflejes los cargos más relevantes. Es decir, adapta esta reseña al puesto al que estás optando. No puedes extender tu CV a más de dos páginas, si todo cabe en un folio es mejor para ti.
2. No detallar tus logros
Los reclutadores necesitan ver lo que has logrado, es un error pensar que lo podrás mencionar en la entrevista. Cuando enumeres el cargo, si allí recibiste alguna promoción, reconocimiento o quizás alcanzaste un objetivo importante para la organización, tienes que decirlo.
3. Fechas erróneas
Ten especial cuidado con los periodos en los que trabajaste para una u otra empresa, no te preocupes por ocultar los lapsos en los que estuviste desempleado. Revisa tus documentos de soporte y coloca las fechas correctamente, solo así el seleccionador sabrá si tu Currículum Vitae está bien hecho.
4. Faltas de ortografía y redacción
Un error ortográfico puede acabar con tu carrera hacia el cargo que deseas. Quien lea tu currículo no va a tomar esa falta en la redacción como un “error de dedo”. Simplemente pensará: “No es el indicado” y serás descartado. Tras culminar tu CV, léelo en varias oportunidades para detectar un posible fallo.
5. Datos personales innecesarios
Sí, hay datos personales que son innecesarios. A menos que seas artista de TV, youtuber o influencer, a los seleccionadores no les interesan tus hobbies. Pierdes espacio en el CV que pudiera servirte para un aspecto importante de tu carrera. Incluir tus aficiones es uno de los errores que se deben evitar al hacer un currículum vitae.
6. Síntesis extrema
Así como llenar el curriculum vitae de información es un grave error, dejarlo sin ella también lo es. No exageres con la síntesis, puedes dejar por fuera aspectos que al empleador le interesan. Busca el equilibrio y verás que colocarás la cantidad perfecta de antecedentes.
7. Error en los contactos
Es de vital importancia que los números de teléfono para contacto estén correctos, así como los correos electrónicos y hasta la dirección. Ha pasado que se interesan en el currículo pero cuando intentan comunicarse con el candidato no se puede porque hay un número mal escrito.
8. Formato simple
A los currículos sin diseño, ni formato, no les prestan atención. No olvides eso, jamás. El aspecto y el contenido deben estar equilibrados. Por eso debes transmitir profesionalidad y que el CV capte la atención a primera vista del encargado de la gestión de personal. No tienes porque ser un diseñador para lograr esto, puedes valerte de muchas herramientas.
Con solo consultar en Internet, te darás cuenta que existen excelentes aplicaciones para ayudarte a diseñar tu CV fácilmente. Las páginas web te solicitan suscribirte para tener acceso a sus funcionalidades. Están programadas para guiarte en todo el proceso. En primer lugar, escoge la plantilla y carga tu foto. Luego irás introduciendo los datos que te solicite, hasta que al final te permita descargar tu CV.
La Universidad da Coruña publicó un excelente artículo denominado "Nuevos modelos de currículum vitae en la era digital", que describe la influencia del entorno digital en la presentación de los CV. Además, analiza el impacto de las redes sociales hoy en la búsqueda de trabajo.
