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19/08/2022
23 de noviembre | 2023
¿Te preguntas cuándo es el momento adecuado para dar un giro a tu carrera? Descubrir el instante propicio puede ser crucial para tu bienestar emocional y desarrollo laboral. Primero, escucha tus necesidades y reconoce después los signos que te indican tu insatisfacción profesional. Mantente alerta de las nuevas oportunidades y cuando sientas que es el momento propicio, ¡decídete!
Encuentra en este post 9 señales claras que te indican que es la hora de considerar un cambio de empleo. La ausencia de desafíos, un ambiente tóxico o un salario inadecuado pueden ser factores que pueden convertirse en obstáculos para tu crecimiento profesional. Así, identificar estos retos es lo primero que debes hacer para tomar decisiones informadas sobre tu profesión.
¿Reconoces estas signos en tu situación actual? Explora todas las oportunidades profesionales y da el primer paso hacia una carrera más satisfactoria.
Si estás pensando en cambiar de empleo, resulta fundamental reconocer los signos que indican que ya ha llegado el momento. Aquí te presentamos 9 señales de que debes dar ese paso crucial en tu carrera profesional:
1. Apatía constante
Las señales son claras si sientes apatía o una desconexión constante con tu actual empleo: trabajas por debajo de tus capacidades, no entregas tus tareas en los plazos marcados y no muestras ningún tipo de entusiasmo por tu empresa. Si no recuerdas la última vez que te emocionó una idea o un proyecto, es momento de evaluar tu situación laboral.
2. Poco crecimiento y desarrollo
Si anhelas nuevas responsabilidades y desafíos pero tu empleo actual no te ofrece oportunidades de desarrollo, podrías sentirte atrapado e insatisfecho. El 60% de los empleados prefiere dejar un trabajo si no hay oportunidades de crecimiento. Si te identificas con esto, considera cambiar de empleo.
3. El ambiente es tóxico
No hay razón para permanecer en un entorno laboral que afecta negativamente tu salud. Si experimentas abuso mental o emocional, busca un cambio tan pronto como puedas.
4. No te sientes valorado
Cuando sientes que tu contribución no es valorada, disminuye tu satisfacción en el trabajo. Sentirse apreciado es esencial para una relación laboral saludable. Si no recibes el reconocimiento que mereces, es hora de tomar medidas.
5. Falta de energía
Si constantemente te sientes sin energía para trabajar y solo esperas el fin de semana, es posible que estés insatisfecho con tu trabajo actual. Este agotamiento constante es una señal de que es momento de buscar nuevas oportunidades.
6. Estrés permanente
El estrés constante puede afectar tu salud y tu rendimiento laboral. Si te sientes estresado y agotado regularmente, escucha a tu cuerpo y considera un cambio que te permita lograr un saludable equilibrio.
7. Inestabilidad en la empresa
Si en la empresa en la que trabajas se escuchan rumores de despidos o problemas financieros, es el momento de actualizar tu curriculum vitae y buscar nuevas oportunidades. No esperes a que te fuercen a buscar otro trabajo; es mejor estar preparado y contar con un as bajo la manga.
8. Tienes un salario muy bajo
Si tu salario ha permanecido bajo o no has recibido un aumento en mucho tiempo, es otra razón para considerar cambiar de empleo. Asegúrate de buscar empleos que reflejen tu valía económica.
9. Deseo de cambio
Si sientes la necesidad de hacer algo diferente, ya sea descubriendo una nueva pasión o retomando una antigua, no dudes en explorarlas. La vida es corta, tu trabajo debe resultarte satisfactorio y no tienes que complacer a otros.
El mejor momento para cambiar de trabajo es cuando te sientas preparado para hacerlo pero hay momentos específicos que pueden ser más propicios. Algunos expertos en gestión de personal sugieren que el mes de febrero es ideal, ya que las empresas han retomado su ritmo después de las fiestas y están planificando el resto del año. Además, quienes buscan empleo sienten que se inicia un nuevo año y vienen con la motivación a tope.
Los meses de octubre y noviembre se consideran también momentos óptimos para buscar empleo, ya que muchas empresas buscan hacer cambios positivos para cerrar el año. En este caso, debes empezar a organizarte y ajustar planes en septiembre.
Los expertos sugieren que los lunes y martes son los mejores días para responder a ofertas de trabajo. No seas el primer candidato en responder pero tampoco lo dejes para más tarde. Envía tu curriculum entre 12 y 24 horas después de publicada la posición, preferiblemente durante el horario de oficina, preferiblemente durante la primera mitad del día y antes de la hora de la cena.
