Fórmate en estas habilidades digitales para el teletrabajo

03 de noviembre | 2023

Introducción

Las habilidades digitales te permiten utilizar las tecnologías de la información de forma eficaz. Son competencias esenciales hoy en casi todos los sectores laborales pero, si estás considerando el teletrabajo o simplemente deseas mejorar tus perspectivas profesionales, formarte en estas habilidades te ayudará a mantener el ritmo en un mundo digital en constante evolución.

Encuentra en este post 7 habilidades digitales esenciales para teletrabajar, sus beneficios y cómo pueden marcar una gran diferencia en tu carrera. La tecnología avanza rápidamente y no adquirir estas habilidades podría limitar tu carrera laboral poniendo en peligro tu empleabilidad a largo plazo. Por el contrario, con estas competencias laborales, serás más eficiente en tu trabajo y brindarás una experiencia más satisfactoria a tus clientes. 

Invierte en estas habilidades digitales y expande con éxito tus oportunidades profesionales en el formato de teletrabajo.


Índice de contenidos:

  1. ¿A qué nos referimos con habilidades digitales?
  2. Ventajas del dominio de habilidades digitales
  3. Las habilidades digitales más demandadas en el teletrabajo
 

¿A qué nos referimos con habilidades digitales?

Se llama habilidades digitales a aquellas capacidades que te permiten manejarte bien con las herramientas tecnológicasEstas habilidades abarcan un amplio espectro, desde conceptos básicos de informática, administración de redes sociales, análisis de datos, codificación, ciberseguridad, marketing digital y almacenamiento en la nube, entre otros.

A medida que avanza la tecnología, estas habilidades son más valoradas en el mercado laboral. De hecho, según una encuesta, el 24% de los reclutadores temen que dentro de 5 años sea difícil encontrar empleados con todas las habilidades digitales necesarias. Además, se espera que para 2024, el número de trabajos que requieren habilidades digitales aumente en un 12%.

Las habilidades digitales han transformado la forma en que trabajamos. Ahora todo debería ser más rápido, más seguro; mejor. Mientras los milenials aprendieron sus habilidades digitales usando sus conocimientos básicos de tecnología para mejorar la comunicación; los Gen Z han sido criados en un mundo donde la tecnología está integrada en todos los aspectos de sus vidas, por lo que no se les hace cuesta arriba aprender una nueva habilidad digital.

 

Ventajas del dominio de habilidades digitales

Quedarse en el pasado no es opción. El mundo avanza y en el mundo laboral hay sobrados ejemplos de cómo la tecnología ha mejorado los procesos y la productividad de las empresas, siempre y cuando cada uno de sus empleados manejen las herramientas digitales. Estas son algunas de las ventajas del manejo de habilidades digitales:

1) Aumento de la eficiencia y productividad: Las herramientas digitales permiten automatizar tareas como el registro de datos, la generación de informes y la gestión de correos electrónicos. Ahorra tiempo y reduce errores por lo que los empleados pueden concentrarse en tareas más complejas y aumentar así su productividad.

2) Un flujo de trabajo coherente: Las herramientas digitales mejoran la gestión de la información, brindando un acceso más rápido a los datos y permitiendo tomar decisiones más informadas. Los softwares de gestión de tareas, además, facilitan la asignación de responsabilidades y el seguimiento de las actividades, lo que simplifica el trabajo en equipo.

3) Mayor exactitud y calidad: Las herramientas digitales hacen cumplir los estándares de la empresa, garantizando la calidad y precisión del trabajo final.

4) Mejora de la experiencia del cliente: Se mejora la experiencia del consumidor: Los tiempos de espera se reducen y un servicio más eficiente aumenta la lealtad a la marca.

 

Las habilidades digitales más demandadas en el teletrabajo

Si quieres trabajar a distancia, fórmate en las siguientes 7 habilidades digitales:

1. Marketing digitalSaber crear y analizar campañas de publicidad en línea es una habilidad esencial para cualquier empresa.

2. Blockchain y criptomonedas: Comprender la tecnología blockchain, que respalda las criptomonedas, es crucial en un mundo donde las monedas digitales están en constante cambio.

3. Computación en la nube: Con el auge del trabajo remoto, la tecnología de la nube resulta esencial para una óptima eficiencia y fácil accesibilidad. La demanda de profesionales con experiencia en este campo es cada vez mayor.

4. Seguridad digital: Con el aumento del trabajo a distancia, la ciberseguridad es fundamental para proteger la valiosa información online y los datos de las empresas.

5. Desarrollo de 'no-códigos': Gracias a software preprogramado y herramientas 'sin código', se pueden crear productos digitales sin conocimientos de programación. Al tener una curva de aprendizaje sencilla, esta habilidad está siendo muy buscada pues permite la creación de páginas web, aplicaciones y software.

6. Software de gestión digital de oficina: Las herramientas que permiten la comunicación y organización de trabajo a través de procesadores de texto, hojas de cálculo y calendarios digitales son fundamentales en el teletrabajo.

7. Desarrollo de proyectos: Es una compleja y multifacética habilidad que requiere saber de planificación, ejecución y control de proyectos, desde el inicio hasta el final. Los Desarrolladores de Proyectos coordinan equipos, manejan líneas de tiempo o presupuestos, por lo que resultan críticos para el éxito de un proyecto.

8. SEO: Son las siglas de Search Engine Optimization y se refiere a una serie de métodos que puede emplearse para que tu contenido posicione mejor en los buscadores. Los especialistas en SEO usan herramientas y métodos específicos como la optimización de palabras clave, el link building, content writing, etc. Optimizar el contenido para que sea más visible en los motores de búsqueda es vital para el marketing en línea.

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